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D’adhésion


CADRES D’EMPLOIS DE CATEGORIE C

Sapeurs-pompiers professionnels (SPP)

Sous-officiers


Le cadre d’emplois de catégorie C des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) comprend 2 grades :

sergent,


adjudant.


Sergent









Adjudant








CADRES D’EMPLOIS DE CATEGORIE C Sapeurs-pompiers professionnels (SPP) Sous-officiers


RECRUTEMENT

Sergent concours interne ouvert :

aux candidats des grades de caporal et de caporal-chef de SPP justifiant de 3 ans au moins de services effectifs dans leur grade ou dans ces deux grades et de la validation de la totalité des unités de valeur de la formation à l'emploi de chef d'équipe ;

aux fonctionnaires et agents des trois Fonctions publiques comptant au moins 4 ans de services publics et titulaires d'une qualification reconnue comme équivalente à celle de l'emploi opérationnel réservé par leur statut particulier aux SPP par une commission instituée par arrêté du ministre de l’Intérieur


Ce concours interne est également ouvert aux candidats ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen justifiant de 4 ans d'activité.

Sergent promotion interne :

après examen professionnel caporaux et caporaux-chefs de SPP justifiant de 6 ans au moins de services effectifs dans leur grade ou dans ces deux grades et de la validation de la totalité des unités de valeur de la formation à l'emploi de chef d'équipe ; ces recrutements représentent 70 % du total des recrutements au titre de la promotion interne

après avis de la CAP caporaux-chefs de SPP justifiant de 6 ans au moins de services effectifs dans leur grade et de la validation de la totalité des unités de valeur de la formation à l'emploi de chef d'équipe.

























































   















































    















































    















































    








Les services accomplis par ces agents dans leur cadre d’emplois et leur grade d’origine sont assimilés à des services accomplis dans leur cadre d’emplois et leur grade d’intégration.

AVANCEMENT DE GRADE

Sergent => Adjudant

justifier de 6 ans de services effectifs dans le grade de sergent

justifier de la validation de la totalité des unités de valeur de la formation à l'emploi de chef d'agrès d'un engin comportant une équipe

après la nomination : formation d'adaptation aux emplois définie par arrêté du ministre de l’Intérieur.


PROMOTION INTERNE AU GRADE DE LIEUTENANT DE 2e CLASSE

Cf. fiche relative au cadre d’emplois des lieutenants de SPP